一、矩陣：什麼是矩陣制度？
所謂矩陣列舉在數學運算中為 MXN的形式
也就是寬M、長N的成數！
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例如： NPS計畫的3×12,或者常見的2X2矩陣、3×6矩陣及GDI的5X5矩陣均為矩陣制度！好處在於，當下面任何一層只要有人加入時，上面的人或對應到人均可以累積獎金！ 舉例： 圖表中的『甲』加入後，對應上去八層會 員均可以領到獎金！ |
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(試想，如果這八層對應到的都是你自己，是不是就領八層獎金！)
二、NPS 矩陣概念圖示範說明
NPS制度裡的所謂3×12矩陣：主要就是每個人底下第一層都是3個人之後連續下去共有12層的發展！
三、獎金 的累積計算方式：
當連先生加入時，對應可以領到獎金的有誰？答案是：劉杯杯、鐵雄跟你三位對應到的都可以領到獎金
如果把上面那張圖的劉杯杯、鐵雄都變成 你，是不是可以領到 三份獎金！
這就是NPS的一個制度特色：你可以加碼資格(Solo)
所以NPS加碼的理由….卡位、累積！
當你累積加碼，只要有夥伴加入，對應的將是好幾層的獎金。舉例：
當郭先生或連先生或夥伴的Solo掛到你這邊時：你會累積三分獎金：你＋Solo1＋Solo2
試想….當你的矩陣發展是這樣的話：
當錢先生 加入時，無論是他推廣、他加碼，你都可以領到他對應的整掛獎金，三層！！
四、舉例：針對實際矩陣加上NPS專利制度的運作（示意圖）
實際狀況：你底下掛了甲、乙、丙(不論團隊協助你取得或由你的推薦加入自己的引薦連結)
『甲』沒有推薦。『乙』底下加了『丁』夥伴。『丙』底下加了『A』夥伴！
這是一個簡易的3×12矩陣示意圖！
如果大家都配合NPS制度及團隊的運作！開始加碼，你的矩陣圖將會變成…..
說明：
1.對『你』而言，你下面只有3個人(甲、乙、丙)但是你的獎金卻是可以領整個矩陣的對應累積獎金，且每一個你自己的 solo都可以對應下面累積的矩陣獎金！
2.對『甲』而言，雖然暫時他還沒有補到人，但他可已累積對應到你的溢出矩陣(solo)給他的回饋（SpillOver）。但團隊運作需要整體持續加碼，不希望你單純卡位！相對如果你是單純卡位，相對賺不多且需要一點時間累積，所以真正不到網路賺錢的目的！
3.當你的下線夥伴乙跟丙加入，且他們陸續分別引薦丁跟A兩人，也同時運用團隊持續加碼的方式！
4.甲、乙、丙、丁、A五人均得到上線或夥伴的溢出達到矩陣對應獎金，並且因為他們的持續加碼，每一個solo都可以對應到底下的獎金，所以個人越多solo(加碼)相對越多累積矩陣獎金的份量！
5.完全不會因為你的矩陣有沒有人加入或你的下線沒有補到人而沒辦法累積獎金！再者，團隊目前以團體推廣方式協助每位夥伴補足三位Active的夥伴，同時夥伴也可以自行引薦加入，完全都不會有任何壓力擔心沒人就無法累積獎金！
所以我們回顧整體矩陣來看（概念圖）
持續發展不論個人或團隊，大家持續加碼Solo，獎金因每個人的Solo位子對應回饋累積獎金！每加一個新的solo位子就會對應上去每個Solo位子！團隊夥伴一起受益！達到真正團隊互助合作的效果！
