你不需花太多時間找太多人！
你可以真正自己就可以創造財富自由 !
我們發現，系統收入的矩陣累積最難的就是找人加入與累積矩陣，
縱使矩陣獎金再多，都是枉然！因為大家的困難就是找人、補位…
所以，團隊運作已經幫你解決這個難題！因為NPS的專利制度…
※專利制度：
雙制度並行– Solo 累積個人矩陣獎金、Bulk 創造每週收入
《TOP團隊運作模式》
找人：
當你加入時，先建置一個Solo矩陣位子(儲值$3美金)，並且同時開始找尋3位跟一樣願意經營的夥伴加入！
除了團隊原本夥伴 溢出互助 之外(不需要擔心累積不到獎金)，
還會依序協助每個人補足底下第一層 想要賺錢的3位夥伴。
（同時團隊備有專屬SKYPE聊天室， 可以協助問題處理）
建置你的第一個矩陣位子後，依循著『Success』的財富自由步驟前進，逐步累積你的獎金…
(團隊夥伴均會且須要加碼累積矩陣…)
補位：
Step1 累積個人矩陣
每週期持續增加Solo矩陣資格 建議：125~250個 的 矩陣投資
※目前團隊以 每月 為週期，加碼 25個 Solo 矩陣
（約$50美金，建議可用累積回饋獎金重複加碼）
WayI、你可以選擇用單獨加碼 Solo 累積在自己的矩陣底下與夥伴互溢累積
WayII、你也可以選擇用 Multi Invest 多重投資方式加碼累積
一方面增加Solo累積自己的矩陣，(Solo：累計個人矩陣，創造矩陣獎金)
一方面增加Bulk來累積整體的矩陣(有折扣)。(Bulk：累積整體矩陣，創造每週收入)
Multi-Invest (多重投資)：個人Solo矩陣＋整體Bulk矩陣(量多會有折扣)
Step2創造每週收入
累積超過250個 個人Solo矩陣 之後，開始加碼開始轉成的 Bulk投資轉成Bulk的目的是：
累積週薪，獎金是每週累算支付！(大量Bulk累積對應大量獎金)
所以大量加碼 Bulk 時，會有折扣優惠，如附表！
※以下試算表為NPS系統後台公佈，針對大量加碼Bulk時的折扣，以及Bulk位子回饋每週的獲利估算表：
『名詞解釋』
1.Solo：單獨加碼累積個人矩陣 3×12矩陣，與夥伴互相溢出受益，累積獎金（每個資格 $1.95 美金）
2.Bulk：大量加碼累積整體矩陣(大量加碼有折扣優惠，請參考附表)，累積獎金計算週期為：每週
3.Auto Invest：加碼 Bulk 投資
團隊運作的原理(專利制度)：
當你自己的3×12矩陣，包含夥伴以下均持續累積125～250個矩陣時，交叉溢出互補的情況下，你已經開始賺錢(約累積第6、第7層時以開始獲利)，此時可以將獲利轉為AutoInvest方式，加碼投資 Bulk 累積整體矩陣，創造每周獎金！並且透過Solo與Bulk交互運用的方式，將可創造更大財富！
舉例：實際狀況，你底下掛了甲、乙、丙(不論團隊協助你取得或由你的推薦加入自己的引薦連結)
『甲』沒有推薦。『乙』底下推薦『丁』夥伴。『丙』底下推薦『A』夥伴！
這是一個簡易的3×12矩陣 <示意圖>
如果大家都配合NPS制度及團隊的運作！開始加碼，你的矩陣圖將會變成…..
說明：
1.對『你』而言，你下面只有3個人(甲、乙、丙)但是你的獎金卻是可以領整個矩陣的對應累積獎金，且每一個你自己的solo都可以對應下面累積的矩陣獎金！
2.對『甲』而言，雖然暫時他還沒有補到人，但他可已累積對應到你的溢出矩陣(solo)給他的回饋（SpillOver）。但團隊運作需要整體持續加碼，不希望你單純卡位！相對如果你是單純卡位，相對賺不多且需要一點時間累積，所以真正不到網路賺錢的目的！
3.當你的下線夥伴乙跟丙加入，且他們陸續分別引薦丁跟A兩人，也同時運用團隊持續加碼的方式！
4.甲、乙、丙、丁、A五人均得到上線或夥伴的溢出達到矩陣對應獎金，並且因為他們的持續加碼，每一個solo都可以對應到底下的獎金，所以個人越多solo(加碼)相對越多累積矩陣獎金的份量！
5.完全不會因為你的矩陣有沒有人加入或你的下線沒有補到人而沒辦法累積獎金！再者，團隊目前以團體推廣方式協助每位夥伴補足三位Active的夥伴，同時夥伴也可以自行引薦加入，完全都不會有任何壓力擔心沒人就無法累積獎金！
綜觀整體團隊矩陣來看：
持續發展不論個人或團隊，大家持續加碼Solo，獎金因每個人的Solo位子對應 回饋累積獎金！每加一個新的solo位子就會對應上去每個Solo位子！團隊夥伴一起受益！達到真正團隊互助合作的效果！
每一個Solo矩陣的總獲利
Bulk可以創造的週薪效益
因為這是一個團隊的運作，請確認你已經了解運作的規則！也同意透過這套制度來建立財富自由的人生！
一切不勉強、不強迫、不說服，均由自己自由意識決定！！
